按照全年工作安排，为推进学校“能力作风建设年”工作，部署财资处第四季度重点工作任务和工作要求，财资处10月8日召开“能力作风建设年”工作推进暨2022年第四季度工作布置会议。财资处全体工作人员参加会议，会议由处长曹宇旗主持。

曹宇旗总结了财资处2022年1-3季度完成的工作和取得的成绩，对相关部门及个人提出了表扬。

曹宇旗结合学校“能力作风建设年”工作对处内工作提出五点要求。一是要加强学习，提高专业化素养和能力，持续推动思想观念解放，健全处内学习制度，创新学习形式，每周要有学习内容，学习专题，在提升专业能力的同时要升行政能力；二是继续改进工作作风，进一步解放思想、坚定信心、清醒认识、提高站位，树立全局视野，持续改革创新，激发内生动力；三是按学校要求树立学校发展是第一要务的理念，要加强为校师生服务的理念，多为群众着想，从根本上优化财资处的工作作风；四是继续加强党风廉政建设，正确行使手中权力，警钟长鸣，在工作中规范操作，重要事项要集体决策，守住底线，提高攻坚克难能力；五是要扎实推进学校“能力作风建设年”工作，营造“服务师生，为处争光”的干事创业氛围，提振干事创业的精气神，重塑财资处形象。

曹宇旗对财资处第四季度的工作提出三点要求。一要继续努力，保持现有工作状态，第四季度正是财务工作吃劲的关键阶段，工作内容、工作量都有会大幅增长，要做到各司其职，真抓实干，解放思想，转变观念，进一步提升工作质效，高质量完成本年度各项工作任务；二是不断提升能力水平，提升工作效率，为校内师生提供更优质的服务；三是以台账形式明确第四季度的重点工作，是以各副处长负责，科长为第一责任人，全员参与的新工作模式，各重点工作要责任到岗、落实到人、量化到时间节点,定期周报，时时监督，必须圆满完成，用实际成绩推动学校事业发展。

会上，财资处副处长谢安国、孙蕾、丁晓冬分别对具体分管工作做了表态性发言，就巡视整改、会计核算、资金结算、项目库建设、招投标业务管理及预决算等业务进行了安排和布置，要求各科科长根据工作内容和完成时限，制定具体工作实施方案，明确各个工作环节时间节点，按部就班完成财资处第四季度处内外重点工作。

                                                   二〇二二年十月八日

（文：丁晓冬 编辑：孙蕾 审核：曹宇旗）